事務系職種はいつの時代でも人気があります。特に女性の方は事務系職種との相性抜群で募集広告では女性スタッフの写真が掲載されています。

 

ただし、多くの方が事務系職種を目指しているので、求人は少なめです。フリーペーパーをご覧頂いても、清掃や飲食店、介護系の求人が何ページにも渡って、求人があるのに、事務系は１ページしかないのも決して珍しくありません。

 

なかなか求人に出て来ないのは、事務系職種は人気があり、少ない求人を多くの求職者で競い合っていることも理由の一つです。

 

また、条件の良い事務系職種は、友人の紹介などで採用枠が埋まってしまい、なかなか表立っての求人が行われていないのかもしれません。

事務職が人気の理由

事務職が人気の理由はいろいろあります。

• 体力をあまり使わないので肉体的疲労が少ない
• スキルの蓄積が出来る
• 女性が多いので華やか
• 接客がないので気楽

体力をあまり使わないので肉体的疲労が少ない

年齢とともに残念ながら体力は落ちてきてしまいます。スポーツ選手の多くも40代を前にして引退する人がいるくらいで、無理を重ねてしまうと、職場に迷惑がかかるだけでなく、本人にとってもよいことはありません。

 

特にこれからの時代、70歳まで働くとなると、体力を使った仕事を続けていくのは困難になってしまいます。

スキルの蓄積が出来る

ワードやエクセルの知識さえあれば、一般的な事務職への就職は有利です。さらに外国語に強かったり、経理関係の資格を持っていたりすれば、専門系事務職も狙えます。

 

パソコンスキルなどは、日頃から使っていないと、せっかく学習したことも忘れてしまうので、実際に職場で使っているなら、新しい仕事を始める時にも有利になることはあっても、不利になることはありません。

女性が多いので華やか

事務系職種の中心は女性です。特に派遣やアルバイトの事務職は、あまり男性をみかけません。女性同士で明るく華やいだ雰囲気の中、楽しく仕事をするなら、事務職がピッタリです。

 

反対に、ある程度男性がいるほうが良いという方は、営業事務などが良いかもしれません。

接客がないので気楽

電話対応などでは理不尽な要求を突きつけられることもあります。一般消費者と顔を付き合わせた仕事なら、嫌な経験は何度もするものです。

 

特にストレス社会では、行き場のない不満のはけ口になってしまうと厄介です。

 

事務系職種にも電話対応がある仕事もありますが、一般顧客との応対ではなく、得意先などとのやりとりが中心ならストレスが溜まる心配も少ないはず。

事務系職種の働き方もさまざま

事務職の働き方にはさまざまな種類があります。

• 正社員
• 契約社員
• アルバイト、パート
• 派遣

安定的に長く働くのであれば、正社員が理想的です。会社によっては年2回の賞与も出してくれるので、人生設計も立てやすいです。

 

一方登録型派遣は、正社員よりもお給料は低く抑えられていて時給制の仕事が中心です。しかも契約期間が限られているので、あっと言う間に別の仕事に派遣されてしまうのです。

 

このような状態なら、安心してスキルの蓄積ができませんよね。

無期雇用派遣で事務職に就業するなら【マイナビキャリレーション】

マイナビキャリレーションは、いろいろある働き方の中から無期雇用派遣に絞って仕事を紹介してくれます。

	月給制	昇給制度	賞与	交通費	契約期間
正社員	○	○	○	○	無期
契約社員	○	△	△	△	有期
登録型派遣	×	△	×	△	有期
無期雇用派遣	○	○	○	○	無期

無期雇用派遣は月給制で昇給も賞与もあり、交通費の支給も行ってくれて、かなり正社員に近い働き方が可能。しかも契約危険が登録型派遣のように限定されていないので、安心して長く働けます。

 

同じ派遣でも登録型派遣とは、お給料のシステムも昇給制度も違ってきます。マイナビキャリレーションの無期雇用派遣なら、交通費が支給されるので、遠くてあきらめていた仕事にもチャンスが回ってきます。

マイナビキャリレーションの特色

• 研修制度が充実している
• 適性に合った配属先を選定してくれる
• サポート体制が充実

それでは、個別に解説していきます。

研修制度が充実している

事務の仕事が未経験でもスムーズに仕事に就けるように、

• ビジネスマナー
• ビジネスコミュニケーション
• OAスキル
• キャリアアップ

などでサポートしてくれます。

 

ビジネスマナーでは、新しい研修スタイルで、実際の職場環境をリアルに体験しながら研修できます。

 

ビジネスコミュニケーションでは、職場で必要とされるコミュニケーションスキルを磨いていきます。

 

OAスキルは、個別指導形式での学習なので、初心者の方も安心して、パソコン操作に詳しくなっていけるでしょう。

 

入社後は実際の仕事とeラーニングなどとの相乗効果で、自然にキャリアアップしていくことが可能です。

適性に合った配属先を選定してくれる

配属先の決定は

1. カウンセリング
2. 適性検査
3. 研修

の3つのデータで選定していきます。その時に頼りになるのがキャリアアドバイザーです。適切なカウンセリングで、あなたが気付かないでいる強みを見つけてくれるかもしれません。

サポート体制が充実

入社前にはキャリアアドバイザーが中心になってサポートしてくれますが、入社後は企業担当者が加わり、合計2名体制であなたをしっかりサポートしてくれます。

マイナビキャリレーションの利用フロー

就業場所は東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府と関東、中部、関西エリアが中心となっています。

 

マイナビキャリレーションのホームページには、事務職の基本がわかるお役立ちコンテンツが掲載されているので、事務職初心者の方や、専門系事務職を希望される方は、一読しておくと安心です。