スマホやパソコンを使って仕事探しができる便利な世の中です。転職サイトには

• 男女共通のサイト
• 女性利用者に特化したサイト

の２種類あるのはご存知だと思います。建前上男女共通のサイトでも女性利用者がほとんどの場合にはサイトを見ると一目で分かります。

 

男性の写真が載っていなくて、ほとんどが笑顔の女性ばかりなのですから。

 

求人雑誌でも「女性歓迎」「女性活躍中」などの言葉と一緒に10名以上の働いている方の集合写真が全て女性というケースがあります。

 

企業の隠れた意図を見抜いた男性は、そのような会社に飛び込んでいく事はないでしょう。仮に採用されても浮いてしまいますから。

女性に人気の転職・就職サイト

	目的	転職お祝い	特徴
LiBzCAREER	正社員の転職支援	有り（ギフト券）	キャリア女性の転職をサポート
マックスキャリア	事務派遣	有り（QUOカード）	一般事務・秘書・経理など多くの事務派遣の仕事あり
ディンプル	派遣や職業紹介など	有り（お祝い金）	大丸・松坂屋グループ
テンプスタッフ	人材派遣		大手有名企業の仕事が多い
ママワークス	主婦向け求人を紹介		働く「時間」と「場所」を自由に選べる

転職サイトは業態によっても分類する事が出来ます。

1. ネット上で求人検索から応募まで完結できるサイト
   ⇒自分で仕事を探す
2. ネット上で求人検索は出来ますが応募は紹介会社というサイト
   ⇒仕事を紹介してくれる会社

ネットで応募まで出来るサイトはアルバイトから正社員まで幅広くあります。

 

会員登録が必要な場合もありその場合は自分専用ページを持つことで以後の応募が楽になるので便利です。

 

最初に若干苦労しますがメリットは大きいです。この場合は自分でスケジュール管理から面接日の調整まで行う必要があります。

最近の人気は仕事を紹介してくれる会社

以前はサイト完結型の求人サイトが多かったのです。

 

最近は知識豊富なコンサルタントに仕事の紹介を行ってくれるタイプのサイトが多いと感じます。

 

紹介サイトがWEBサイトを作成しているのは集客のためです。エステサロンも同じで実際の店舗だけではなかなかお客さんは来店しません。

 

同じく人材紹介会社は応募がサイト上で出来ても多くの場合、登録会社まで足を運ぶ必要があります。

 

コンサルタントやコーディネーターが仕事を紹介してくれるという面ではサイト完結型の求人サイトよりは心強いはずです。

女性が活躍中の仕事

現在は仕事に関しては男女の機会は原則的には均等でなければいけません。今は聞かなくなりました。

 

昔は保母さん、看護婦、スチュワーデスなど女性を表す職種が利用されていた時期もありました。

 

それでもどうしても必要な場合には例外が認められています。例えば警備員などは防犯上の理由などからどうしても男性の力が必要です。

 

女子更衣室の清掃作業などは、風紀上の理由などから女性が従事する事が必要です。

 

この様な場合には男女雇用機会均等の例外として一般に認められています。

 

物事には本音と建て前が有るように、仕事に関してもそのことが当てはまるのではないでしょうか。

 

男女機会均等という事は男女比率が5：5になるのが普通なのです。まだまだ女性の比率が9割近い職業も存在しています。

看護師の仕事

昔は看護婦と呼ばれていた時期もありました。現在はすっかり看護師という言葉が使われるようになりました。

 

私も病院に行くことがあります。しかし男性の看護師を見かけたことはありません。

 

もしかしたら、たまたま見かけなかったのかもしれません。看護師として働いているのは女性が圧倒的に多いと思います。

薬剤師の仕事

現在は病院で薬を貰うケースはごく限られた場合で、ほとんどは調剤薬局で医師の処方箋を薬剤師の方に渡して薬を出してもらう院外処方が中心です。

 

病院と同じく調剤薬局に行くことがあります。対応にあたっていたのは全員女性でした。実際に調剤を行っている部屋では男性が活躍しているのかもしれません。それでも少なそうです。

保育士の仕事

最近はイクメンという言葉が流行しているように、男性でも積極的に育児を行うことが推奨されている世の中です。

 

それでも保育士に関して女性の比率はかなり高く全体では9割近くではないのではないでしょうか。

 

保育士は男性でももちろんなることは出来ます。

 

しかし、実際に子どもを預ける親としては、自分の子どもを男性に行ってもらうのに抵抗があるのではないでしょうか。

 

このような事情からまだまだ男性保育士の数は少ないのだと思います。子どもを世話を通して自分も成長【保育士・チャイルドマインダーの仕事】も併せてご覧ください。

キャビンアテンダント

以前はスチュワーデスという言葉が主流でテレビドラマなどでも女性たちの華々しい活躍が描かれていました。

 

キャビンアテンダントという言葉が利用される事が多くなっても、男性のキャビンアテンダントは日本の航空会社に関してはまだまだ少ないのが現状です。

 

もちろんパイロットの割合は男性が圧倒的に多いのですがそれとは対照的に男性キャビンアテンダントは少数派なのが現実です。

 

性による差というのはどうしても存在しています。女性の細やかな優しさを男性が真似ようとしても出来ないのは仕方のない事です。

 

今後も性差や利用者の要望がある限りは男女機会均等でありながら、女性の感性が活かせる職場は存在し続けると思います。

マリッジアドバイザーとは結婚を望んでいる男女の間を取り持つとても貴重な仕事です。人の幸せに貢献できるとても人気のある仕事です。

 

株式会社日本仲人協会では現在マリッジアドバイザーを募集しています。仕事内容は動画で簡単に紹介されています。男性ももちろん出来ます。

 

女性が副業で行うにはピッタリです。動画でも女性が中心に撮影されていました。興味が有る方はご覧になってみてはいかがでしょうか。

 

ブライダル専門の転職支援サービス【リクシィキャリア】

東京都渋谷区にあるLiBzCAREER（リブキャリア）はキャリア女性に特化した転職支援サービスです。

 

登録はサイト上で可能です。具体的な求人相談をする場合には経験豊富なコンサルタントと面談するのがベストです。

 

リブキャリアの会員になる事でスカウトを受ける事が出来たり、非公開案件を含む、厳選された求人案件を紹介してもらえたりします。リブズキャリアを退会する場合もサイト上で簡単に行う事が出来ます。

利用フロー

 

LiBzCAREERは過去年収400万円以上の女性に向けてのサービスです。新規無料会員登録はメールアドレスとパスワードのみで登録できます。

 

折り返し登録したメールアドレスに確認のメールが届きます。

 

ログイン会員になりログインするとコンサルタントを選べるようになります。求人案件ごとに担当コンサルタントのプロフィールを閲覧できます。

 

 

気になる求人が有ったらコンサルタントと面談を行い応募のフローに進みます。

 

LiBzCAREERをとおして転職が決まりアンケートにこたえると転職お祝いのギフト券が贈呈されます。

マックスキャリアは事務全般に特化した女性向きの派遣会社です。登録会場は東京と大阪にあります。

特色

仕事の情報量が多いので、短期間、残業なしなどプライベートを優先させたい女性も仕事を選ぶ事ができるようです。また、時給が高いのは、企業と直接取引を行うためです。

 

職種としては

• 一般事務
• 営業事務
• OA事務
• 経理事務
• 総務事務
• 秘書
• 通訳・翻訳
• 広報・広告
• 企画

など事務系全般を網羅しています。

登録から紹介までのフロー

 

　WEBで簡単に登録できます。今なら無料会員登録でQUOカード3,000円分プレゼント中。電話での申込みは9：30～19：00の間です。

 

　書類の記入や面談が各拠点で行われます。

 

　あなたの適性などに合った仕事を紹介してもらえます。

 

WEB登録は24時間受付中。思い立ったときに簡単に登録できます。登録会を行う会場は

• 東京本社：東京駅直結（八重洲中央口方面）　徒歩1分
• 大阪支社：大阪駅徒歩3分

の2カ所です。いずれも交通の便が良いです。ホームページには分かり易い地図が掲載されています。

 

どうしても分からないようでしたら、ナビタイムなどの地図ソフトを利用すると良いでしょう。

人材関連企業は派遣や人材紹介など働き方によって利用者を絞り込んでいる場合が多いです。

 

ディンプルは人材派遣、紹介予定派遣、契約社員、職業紹介（正社員中心）と４つの働き方から仕事を選ぶことが出来ます。

 

会員登録後にディンプルの登録拠点の行く必要があります。拠点は北は札幌から西は福岡まで全国の主要都市にあるのでそれ程面倒ではないでしょう。

 

来社登録予約はもちろんインターネット上から行うことが出来ます。

ディンプル利用のフロー（はじめての方）

 

 

じっくり会員登録（所要時間約15分）とかんたん会員登録（所要時間約3分）の２種類があります。

 

ディンプルの拠点に行きスタッフ登録を行います。オフィスは札幌、東京、新宿、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、福岡にあります。

 

 

テンプスタッフではお仕事を探してくれたり悩みを聞いてくれたりする方を「コーディネーター」と呼んでいます。

 

テンプスタッフは業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。利用者の属性は20代から30代位の女性が多いようです。派遣の仕事は様々な魅力があります。福利厚生面の充実が大きいです。

 

テンプスタッフにはスポーツクラブ、リフレクソロジー、カルチャーセンターの利用が割引になります。また人材派遣健康組合「はけんけんぽ」に加入しているので病気や怪我、出産などの場合でも安心です。

 

子育てのために職場を離れた女性の再就職を応援するママ支援制度があるなど女性に優しいきめ細かな対応が魅力の派遣会社です。

来社予約のフロー

 

希望勤務地と勤務形態、経験職種を選びます。表示するボタンを押すと希望勤務地に近い拠点や登録会が一覧表示されます。

 

 

拠点や登録会を選ぶとカレンダーが表示されるページに移動するので、希望日をタップ(またはクリック)します。時間帯が選択できるのでここで予約するボタンを押します。

 

 

先程指定した予約情報が上部に掲載されているので間違いが有ったら、戻って修正します。はじめてのかたはプロフィールを登録します。

 

予約した拠点に遅れないようにいきます。

時間は一度失うと二度と取り戻す事が出来ません。仕事においては実際の仕事時間以外の通勤や準備にかかる時間も考えておきたいものです。

 

「ママワークス」は好きな時間に好きな場所で働きたい全国のママさんを応援している求人サイトです。

 

仕事の探し方は在宅と出社の２種類から選ぶ事が出来ます。職種は営業系、専門系、体力系などがあります。

 

ママワークスはスタートして新しいサイトのようで運営会社である「株式会社アイドマ・ホールディングス」がサイトの立ち上げメンバーの募集も行っています。

 

募集職種は在宅ライターで、雇用形態は業務委託となります。具体的な仕事内容はママワークスに出稿される企業に取材をして、原稿を作成する仕事です。応募資格はライティング経験がある方です。

利用のながれ

 

会員登録や利用は無料です。主婦経験・独身時代のスキルを活かして働きたいかたにも最適です。

 

「個人情報の取り扱いについて」を読み同意する場合、メールアドレスを入力してプロフィール入力画面にいきます。登録がおわると折り返し確認メールが届くので自分専用ページにログインします。

 

働き方や雇用形態などから求人をしぼりこんでいきます。

 

各求人の詳細ページから応募することができます

 

あなたのプロフィールを見た企業からメールが届きます。

 

各企業の採用フローに従います。

 

女性活躍推進法が成立

国と地方自治体に加えて民間企業などに対して女性管理職の割合に数値目標の設定などを義務付ける「女性活躍推進法」が成立しました。

 

この法律は女性に採用や昇進などの機会を積極的に提供する事を目的にしています。

 

民間企業は従業員数が300人以上のある程度大きな会社で、罰則などはありません。流れとしては今後女性がますます働きやすくなる世の中になりそうです。

派遣で働く場合は同一部署で働く事が出来るのは3年が上限です

2015年に労働者派遣法が改正され、一人の派遣労働者が同じ部署で働くことが出来る期間は3年迄となりました。

 

今までは専門性の高い一部の業務で派遣期間の制限がありませんでした。全ての業務が3年に統一された形です。

 

仕事で3年というのは結構早いものです。その間に覚えた業務内容やスキルは別の部署では使えなくなってしまう可能性もあります。派遣は女性の割合が高いです。

 

3年でようやく仕事を覚えた頃には別の部署で再スタートという勤務形態になるので注意が必要です。また実際に別の部署に行く場合の苦労としては、

などが考えられます。今後の対策としては派遣以外の勤務形態である正社員やアルバイト、自営やフリーランスなども考えておく必要があります。